經營理念：在追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時為人類社會的進步做出貢獻

經營宗旨： 保障員工的生活和幸福，還必須為社會為世人承擔責任和義務

企業追求的目標： 為員工創造更多的機會

六項精進

1. 付出不亞于任何人的努力，努力鉆研，比誰都刻苦，而且鍥而不舍，持續不斷，精益求精，有閑工夫發牢騷不如前進一步，哪怕只是一寸，努力向上提升。
2.  謙虛戒驕“謙受益”是謙虛之心喚來幸福，還能凈化靈魂。
3.  天天反?。好刻鞕z點最近的思想和行為，是不是自私自利，有沒有卑情的舉止，自我反省，有錯即改。
4. 活著就要感謝，活著就已經是幸福，培訓感恩之心，滴水之恩也不忘相報。
5. 積善行，思利他：“和善之家有余慶”行善利他，言行之間留意利他，言行之間留意關愛別人。
6. 不要有感性的煩惱，不要老是忿忿不平，不要讓憂愁支配自己的情緒，不要煩惱焦躁，要全力以赴，全神貫注投入工作，以免后悔懊惱，必須一點一滴去實踐，融入每天的生活中，貫穿落實。